【走找想促】关爱“医二代” 汇聚高质量发展力量

公立医院的高质量发展离不开人才，良好的人才支撑是医院发展之本。我院深入开展“走找想促”活动，筑巢引凤，从营造拴心留人环境入手，让干部职工安心本职工作，更好地为湘中及周边地区百姓服务。2023年暑假期间，医院大力开展职工子弟暑期系列活动，丰富职工子弟暑期生活，让孩子们积极参与社会实践，主动担当社会责任，全面提升综合素质，增强职工的归属感和幸福感，汇聚了医院高质量发展力量。

 

卫生帮扶志愿活动现场

 

暑假期间，医院团委先后组织60余名职工子弟来到家属区、长春社区等地开展卫生帮扶志愿活动，大家分组结对为社区清理环境卫生，不放过任何一个楼栋和角落，用一双双可爱的小手，为美丽娄底贡献力量。同时，组织120余名职工子弟来到娄底市科普教育基地，邀请“第一目击者”急救培训导师团队为孩子们讲解常用、实用的急救知识。培训现场，孩子们聚精会神地听讲，学习并逐一体验相关自救、互救技能。老师的细心讲解和培训，让他们既重新认识了生命的宝贵，学习实用的急救技能，同时也有效增强了他们的社会责任感。

 

急救科普知识培训现场

暑期“周末大剧场”职工子弟亲子电影放映活动

 

在暑期关爱职工子弟系列活动中，医院“周末大剧场”累计放映暑期亲子电影8场次;院团委还为上学期获得校级荣誉的职工子弟发放了学习、体育用品700余份，鼓励他们好好学习，积极向上，长大成为祖国栋梁。