南华大学附属娄底医院教研室工作细则

1、组织建设
    内容：教研室领导班子配备情况。各教研室配备主任（或副主任）、秘书各1人，所管病室每科设教学秘书1人。
    实施方法：将每年度医院下发的各教研室、各科室主任聘任文件归档。

    2、教师人员结构
    内容：要求带见习或实习的老师由本科毕业三年与研究生毕业一年的住院医师或主治医师以上人员担任，高职称教师比例30-50%，35岁以下教师占全体教师的比例30-50%，高职称上岗率100℅（指承担本、专科教学任务的高职称教师占高职称教师总数的比例），理论授课高级职称教师授课率＞70%，青年教师培养性讲课＜15%。
    实施方法：每年元月份，各科室将本年度本科室教学人员用以下表格形式登记，并呈报所属教研室，各教研室于元月30日前必须将本教研室的教学人员名单及结构表上报科教科。
     
    年      教研室      科教学人员登记
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